Mitarbeiterbindung mit der X-TERNA BOX. Schwarze Box mit Einwurfsschlitz für Mitarbeiterfeedback.

Wir lösen Ihren Personalmangel!

DIE X-TERNA BOX

Bessere Abläufe - Zufriedenere Mitarbeiter

Senken Sie Ihre Mitarbeiterfluktuation, reduzieren Sie Kündigungen, erhöhen Sie die Produktivität und Arbeitszufriedenheit in Ihrem Betrieb.  

Gute Mitarbeiter zu halten ist wichtiger als gute Mitarbeiter einzustellen. Mit der X-TERNA Box gelingt Ihnen die Mitarbeiterbindung nachhaltig. Profitieren Sie vom Feedback Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Wirken Sie dem Personalmangel entgegen.

So lösen Sie Ihren Personalmangel!

Der Grund für über 80% aller Kündigungen ist schlechte Führung und schlechtes Betriebsklima. Unklare Kommunikation ist für den Großteil unproduktiver Stunden verantwortlich. Missverständnisse unter Mitarbeitern, Krankenstände und Personalmangel hemmen das Wachstum Ihres Betriebs. 

Häufig lassen sich diese Probleme nicht von Innenheraus erkennen.

Wir machen diese Probleme sichtbar, indem wir uns Feedback von Ihren Mitarbeitern und Führungskräften einholen. Dies geschieht zum einen durch die einzigartige X-TERNA BOX, zum anderen durch persönliche Gespräche. Dabei können Ihre Mitarbeiter offen über Probleme und Verbesserungsvorschläge reden. Sie erhalten in regelmäßigen Abständen einen anonymisierten Bericht mit der Zusammenfassung und Vorschlägen für Veränderungen in Ihrem Betrieb. Danach können Sie frei entscheiden, welche Veränderungen wir in Ihrem Betrieb umsetzen sollen. Sie behalten die volle Kontrolle. 

So reduzieren Sie Ihre Fluktuation, erhöhen Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität in Ihrem Betrieb nachhaltig. 

Mitarbeiter wollen,

Mitarbeiter haben das Gefühl,

Diese Vorteile haben Sie durch hohe Mitarbeiterbindung

Der Prozess

Analyse
Datenerhebung

Mit der X-TERNA BOX und/oder Gesprächen mit der Geschäftsleitung und der Belegschaft ermitteln wir Veränderungspotenziale. 

Reporting
Ursachen & Maßnahmen

Anhand der gesammelten Daten erstellen wir einen Bericht mit den Verbesserungspotentialen und Umsetzungsvorschlägen. Diese diskutieren wir mit Ihnen. 

Entscheidung
Was & Wann

In diesem Schritt fällt die Entscheidung welche Maßnahmen in welchem Zeitraum umgesetzt werden sollen. 

Projektplanung
Gut vorbereiten

Eine gute Projektplanung ist im Change Prozess sehr wichtig. Bevor die Umsetzung startet planen wir die erforderlichen Schritte sorgfältig durch. 

Umsetzung
uuuuund Action

In dieser Phase fallen Späne. Wir setzen die vereinbarten Maßnahmen in Ihrem Unternehmen um und justieren die Projektplanung wenn erforderlich nach. 

Abschluss
Veränderung ist ein Prozess

Am Ende der Umsetzungsphase rekapitulieren wir den Erfolg des Projekts und geben wichtige Insights zu weiterem Veränderungspotenzial. 

Was unsere Kunden sagen

Basic

  • X-TERNA BOX
  • Schriftliche Auswertung zum Monatsende
  • Monatliches Statusgespräch
  • Beratungskontingent 2 h pro Monat

Intensiv

  • X-TERNA BOX
  • 1:1 Gespräche mit Führungskräften
  • 1:1 Gespräche mit Mitarbeitern
  • Beratungskontingent 8h pro Monat
  • Schriftliche Auswertung zum Monatsende
  • Monatliches Statusgespräch
Populär

Real Change

  • X-TERNA BOX
  • 1:1 Gespräche mit Führungskräften x5
  • 1:1 Gespräche mit Mitarbeitern x10
  • Beratungskontingent - 32h pro Monat
  • Schriftliche Auswertung zum Monatsende
  • Monatliches Statusgespräch
  • Fortlaufende Begleitung
  • Erweitertes Reporting

Pakete & Preise

Wann sollten Sie uns auf jeden Fall kontaktieren?

Nutzen Sie den Personalmangel nicht als Ausrede.

Wir bieten Ihnen einen Ausweg.

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein kostenloses Strategiegespräch.

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Wir helfen Ihnen Ihre Mitarbeiter zu halten und leichter neue Mitarbeiter zu finden, die genau zu Ihrem Betrieb passen.

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