Was unser Service bietet
Als externe HR-Abteilung sind wir Ihre zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen. Durch die Auslagerung ausgewählter HR-Aufgaben unterstützen wir Sie dabei, Ihr Personalmanagement effizient, professionell und zukunftsfähig aufzustellen.
Unsere Zusammenarbeit ist langfristig angelegt und flexibel gestaltbar. Sie entscheiden, welche HR-Bereiche wir übernehmen – von administrativen Aufgaben über einzelne Themen wie Recruiting oder Vertragsmanagement bis hin zur ganzheitlichen HR-Betreuung.
Umfang und Präsenz stimmen wir individuell ab – passend zu Ihren Anforderungen.
Ablauf unserer Zusammenarbeit
In einem Erstgespräch lernen wir uns kennen und prüfen, ob unsere Werte und Vorstellungen (inhaltlich, qualitativ und preislich) übereinstimmen. Hier legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Kooperation.
Gemeinsam definieren wir, welche HR-Bereiche ausgelagert werden und wie die Zusammenarbeit aussieht – Aufgaben, Zuständigkeiten, Erreichbarkeit und Präsenz werden transparent abgestimmt.
Wir integrieren uns in Ihre bestehenden Abläufe und übernehmen die vereinbarten HR-Aufgaben. Als externe HR-Abteilung stehen wir Mitarbeitern und Führungskräften zuverlässig zur Verfügung.
In regelmäßigen Abstimmungen überprüfen wir den Bedarf und passen Umfang oder Schwerpunkte an. So bleibt Ihre HR-Betreuung flexibel und dauerhaft passend.
Wann eine externe HR-Betreuung Sinn macht
Keine interne HR-Abteilung vorhanden
Wenn Ihr Unternehmen keine eigene HR-Abteilung hat, übernehmen wir die operativen Aufgaben und sorgen dafür, dass Ihr Personalbereich reibungslos läuft.
Schneller Bedarf an HR-Kompetenz
Wenn kurzfristig Fachwissen oder Kapazität im HR-Bereich benötigt wird – zum Beispiel bei Projekten, Neueinstellungen oder Vertragsangelegenheiten – ist der Service ideal.
Flexible Betreuung gewünscht
Wenn Sie keine dauerhafte interne HR-Struktur aufbauen möchten, aber trotzdem eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung brauchen, ist der Service die passende Lösung.
Führungskräfte entlasten
Wir übernehmen administrative und operative HR-Themen, damit sich Ihre Geschäftsführung und Fachbereiche auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
Interessiert?
Jetzt Termin Vereinbaren
Wir stehen zuverlässig an Ihrer Seite und unterstützen Ihr Unternehmen.
Gerne besprechen wir in einem unverbindlichen Gespräch, wie wir Sie als externe HR-Abteilung sinnvoll unterstützen können.
