Die „Big 5“ des Trennungsmanagement
Inhalt Die Kunst sich von Mitarbeitern wertschätzend zu trennen! Nicht immer passen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen. Das kann mehrere Gründe haben. Eine Trennung ist für beide Seiten unangenehm – unter welchen Umständen auch immer. Aus Unternehmenssicht kann man dabei vieles falsch machen. Was die meisten Unternehmen aber nicht wissen – man kann dabei auch Vieles […]
